En conversación informal realizada en la tarde de hoy entre el
Presidente del Comité de Empresa y personal de Acciona FS, se ha
obtenido la siguiente información sobre el turno de noche:
-
De los 88 contratos eventuales correspondientes al personal eventual a
tiempo parcial en el turno de noche, 22 finalizarán contratos entre el
28 de octubre y el 31 de noviembre y no serán renovados.
- El resto de personal será reubicado (alguno ya ha estado formándose en
diferentes puestos) en los turnos de mañana y tarde.
Los
contratos que vayan venciendo desde el 28 de octubre al 31 de marzo de
2012 no se renovaran y pasarán a formar parte de una “bolsa de trabajo”
que gestionará única y exclusivamente la empresa, con lo que se
desprende que únicamente el personal que la empresa considere oportuno
volverá a ser llamado para futuras contrataciones.
Las
expectativas que la empresa tiene de cara a una posible necesidad de
este personal, es la misma que dispone el Comité de Empresa y que Nissan
a manifiesta: “Es posible que a finales del primer trimestre de 2012 se
vuelva a instaurar el turno de noche”. Así mismo la empresa a
manifestado que espera que gran cantidad de los contratos podrían ser
renovados si las expectativas productivas de Nissan cambian, ya que es
preferible contar con personal formado que utilizar contratación
externa.
Como siempre, Acciona FS y su Dirección evidencia
una falta de información alarmante para una empresa que debe gestionar a
una plantilla de 700 trabajadores solo en Nissan. No se ha dignado a
reunir al Pleno del Comité de Empresa y lo único que ha pretendido con
este movimiento es el evitar incurrir en un despido colectivo, del que
en la actualidad CCOO ya ha presentado denuncia ante el Departament de
Treball de la Generalitat.
