Durante las asambleas realizadas el pasado
miércoles donde se informaba a la plantilla de la situación actual derivada de
la política totalmente irracional de la empresa a nivel de contratación, donde
a demás de despedir a 11 trabajadores indefinidos, pretendía llevar a cabo
muchos más, se expusieron los siguientes temas:
Es completamente necesario exigir a la empresa una
política de contratación justa y equitativa que pasa, en resumen, por los
siguientes puntos:
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Estabilidad en la plantilla indefinida
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Adaptación de los contratos de Obra y Servicio a la legislación vigente.
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Establecimiento de unos porcentajes de contratación eventual
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Creación de una bolsa de trabajo.
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Y sobre todo una política coherente y justa de adaptación de la
plantilla a las necesidades productivas, acabando, de una vez por todas, con el
despido a “dedo”.
Para alcanzar estos acuerdos el Comité de Empresa,
con el apoyo mostrado por todos/as los trabajadores/as de Acciona en las
asambleas, donde quedó completamente claro la disposición de todos a llegar a
la paralización de la fábrica si fuera necesario, emplazaremos a la Empresa a
iniciar las conversaciones sobre este asunto y os mantendremos informados en
todo momento.
Es hora de decir basta. No podemos permitir que la
Empresa nos siga intimidadando de esta manera. Queremos acudir a nuestros
puestos de trabajo sin el miedo de que en cualquier momento, uno de nosotros
pueda ser el siguiente en ser despedido.
Desde el Comité de Empresa mantenemos la necesidad
de paralizar las horas extras. Puede parecer una medida insuficiente, pero por
ejemplo, durante la jornada de ayer se ocuparon 10 puestos de trabajo gracias a
la realización de las mismas.
NO MÁS ABUSOS
POR PARTE DE LA EMPRESA
POR UNA
POLITICA DE CONTRATACIÓN ESTABLE Y COHERENTE
NO A LAS
HORAS EXTRAS
