Ayer se
mantuvo la segunda reunión sobre el ERE de suspensión de seis días presentado
por Acciona el pasado 8 de octubre. La postura de la Empresa sigue siendo la
misma, el ERE lo han presentado para presionar y conseguir un nuevo acuerdo de
Flexibilidad a la baja.
Desde CCOO no
aceptaremos iniciar una negociación con el chantaje de un ERE, y por lo tanto,
transmitimos a la empresa que el clima social que va a suponer esta actitud por
su parte provocará un distanciamiento entre las partes difícil de reconducir.
En este
sentido, y en aras de desbloquear esta situación, desde el Comité de Empresa se
ha planteado a la Dirección que si quiere llegar a algún tipo de acuerdo retire
el ERE y que la fórmula de devolución de estos días de flexibilidad hasta fin
de año, se incluyan en una futura negociación y siempre en un clima de
acercamiento, negociación y sin ningún tipo de chantaje.
Como era de
esperar, desde la chulería y prepotencia
que la dirección de este centro de trabajo ha hecho gala desde siempre,
chantajeando, coaccionando y explotando al trabajador, lanzó una nueva
propuesta:
“Que los trabajadores se cojan permiso no
retribuido, así se pueden tomar unas vacaciones”
Este es el nivel de la Dirección de nuestro
centro de trabajo, y por lo tanto de la Dirección de toda Acciona, que permite
que este tipo de personas se tomen a la ligera el trabajo y el sustento de una
plantilla que saca su trabajo cada día para que las “chapuzas” de esta
dirección no se noten.
Desde CCOO
solicitamos que ante la seriedad de esta situación, Acciona presente propuestas
serias y coherentes el próximo lunes 22
de octubre, CCOO no negocia
coaccionada ni con chantajes.
Podéis seguir
informados en Facebook, nuestro blog o a través de los delegados de CCOO.
