El pasado jueves 10 se realizó la
segunda reunión de la comisión de seguimiento del ERTE. Esta reunión se convocó
a petición del Comité de Empresa ya que se había comprobado que la empresa no
había puesto en marcha lo tratado en la anterior reunión, ya que de los 20
trabajadores y trabajadoras afectados por el ERTE (sin que sus puestos estuvieran
afectados por el insourcing de Nissan) para desafectar al colectivo de
trabajadores/as con especial protección (cuidado de menores, cuidado de
mayores, etc.) y trabajadores mayores de 55 años, no se estaba cumpliendo.
En la reunión del día 2 exigimos que este colectivo debía ser el
primero desafectado y a lo que la empresa se comprometió a realizar, pero a día
10 todavía 5 de estos 20 trabajadores no estaban en fábrica.
En esta reunión la empresa se
comprometió a que este colectivo de 20 trabajadores estaría desafectado antes
de una semana y que velaría por la continuidad de los mismos siempre que las
necesidades productivas (cargas de trabajo) lo permitieran.
A fecha de hoy, de los 20 hay 19 trabajando y uno que, por voluntad
propia, ha querido continuar con el disfrute de la flexibilidad.
Recordamos que durante la
aplicación de flexibilidad anterior a la afectación por el ERTE, depende del
trabajador afectado retornar a su puesto o no, y para que así se gestione, en
ésta reunión se ha acordado con la empresa que el personal que se envíe a casa
aplicando flexibilidad será consultado sobre su disponibilidad a ser llamado
para cubrir las nuevas cargas productivas que se realicen, bajas laborales o cualquier
otra situación que ayude al máximo retraso de la aplicación del ERTE.
La próxima reunión sobre el
seguimiento del ERTE se realizará la primera semana de octubre.
AYUDA A CREAR PUESTOS DE TRABAJO. NO A LAS HORAS EXTRAS.
