SITUACIÓN INEXPLICABLE
En la reunión de mediación realizada el lunes 11 de marzo y donde acudió
parte del comité de huelga (únicamente los delegados pertenecientes a CCOO) se
acordó lo siguiente:
- Calendario 2012: El exceso de
jornada no disfrutado por la plantilla en 2012 podrá ser disfrutado este año.
- Ante los problemas de Salud
Laboral, se convoca de manera urgente reunión del Comité de Seguridad y Salud
el viernes 15 de marzo para tratar los temas propuestos por CCOO.
- Calendario 2013: Se acuerda la
realización de una reunión para la presentación de un calendario y el
reconocimiento de la existencia de un exceso de jornada con el calendario de
Nissan.
- Descuentos en Nómina de la
flexibilidad 2012: Las cantidades descontadas al personal afectado por la
flexibilidad de octubre de 2012 serán abonadas el 15 de marzo. La empresa dará
la oportunidad a los afectados de devolver dicha flexibilidad antes del 31 de
marzo. Al personal que ya había devuelto esos días, se les abonará las diferencias
a su favor y regularizará su bolsa horaria.
En nuestro blog podéis ampliar esta información, así como a través de
cualquiera de nuestros delegados en el comité de empresa.
Estos acuerdos se han alcanzado a través de una convocatoria de huelga,
sin descartar desde CCOO, volver a tomar esta u otras medidas ante cualquier
otro incumplimiento manifiesto de cualquier acuerdo por parte de la empresa.
Desde CCOO valoramos positivamente
el resultado de la mediación, a pesar de habernos encontrado con el
inexplicable posicionamiento de la Sección Sindical de UGT de parte de la empresa. La Dirección de Acciona destacó en la
mediación que en el centro no existen problemas destacables ya que UGT ni
siquiera apoyaba la convocatoria de huelga, y temas como la firma de un
calendario de 2013 con el reconocimiento de un exceso de jornada a favor del
trabajador no pudo materializarse en esa reunión por que la empresa puso como
condición para la firma del mismo la participación de UGT…como mínimo parece
raro.
Parece raro e inexplicable que en la reunión de comité de empresa del miércoles, UGT
apoyara las medidas propuestas por CCOO incluyendo la
convocatoria de huelga, y
el viernes en las asambleas mostrara una posición contraria a la misma e
incluso propuso que los trabajadores no pusieran en riesgo sus trabajos por
defender sus derechos, lamentable.
Esta situación es inexplicable. Es inexplicable y triste que un sindicato
se posicione tan claramente del lado empresarial, ¿qué pasó entre el miércoles y el
viernes, es que se alcanzó algún tipo de
trato con la empresa? Cosas muy raras han pasado, mucho interés tiene la
empresa en contar con UGT para negociar el calendario, esperamos que se den cuenta de que los Delegados del Comité están para defender
y luchar por los intereses de los trabajadores, y no por los suyos propios.
Lamentamos profundamente que una
Sección sindical como la de UGT
se ponga del lado de la empresa como si fuese su propio sindicato y su altavoz
para transmitir el miedo a la plantilla. Secciones Sindicales como la de UGT en Acciona, con
un discurso claramente dirigido por la empresa y una
actitud lamentable y patética delante de los trabajadores, son las que dan mala
imagen al movimiento sindical obrero en nuestro país.
Desde la Sección Sindical
de CCOO seguiremos luchando activamente por la defensa de los derechos de la
plantilla de una manera clara, transparente y participativa, como venimos
haciendo desde siempre. Desde CCOO siempre hemos pedido
unión para afrontar los problemas en Acciona, pero una vez más, y esperamos que
sea la última, UGT se pone del lado empresarial, sus motivos tendrán, aunque
una cosa está clara, desde
CCOO no vamos a ir de la mano de una sección sindical que no representa a los
trabajadores, sino que representa a la empresa.
CCOO no provoca los problemas de la plantilla… busca las soluciones!!!
