Durante la mañana de hoy se ha
realizado una reunión, en comisión reducida, del Comité con la Dirección de la
Empresa.
En esta reunión, la empresa ha
presentado los planes productivos y el plan de competitividad que Nissan firmó
en marzo y cómo nos afecta a Acciona.
Las medidas de flexibilización y
productividad que recoge el nuevo convenio de Nissan empiezan a aplicarse el
lunes 29 de abril y la primera medida que a algunos trabajadores/as de Acciona afecta
es la de la modificación del horario de entrada/salida y bocadillo.
En este sentido, la Dirección de
Acciona nos ha informado de que en tuno de mañana el horario de entrada se
inicia a las 5:57, el horario de bocadillo se reduce en dos minutos, de 9:30 a
9:28, y en turno de tarde, el horario de salida es a las 22:03, pero que Nissan
aplicará la “entrega de herramientas” de 22:01 a 22:03, por lo tanto solo
afectaría a 1 minuto o menos a la productividad del turno de tarde de Acciona,
a demás de los dos minutos de bocadillo con la reducción de 18:30 a 18:28.
La Empresa nos ha informado que
dichas modificaciones solo afectan al personal de V1 y 3 puestos de Powertrain
por lo que nos emplaza, a las Secciones Sindicales, a una negociación sobre
estas medidas y la ya conocida de modificación/adecuación del pacto de
flexibilidad actual a las condiciones de tiempo de la flexibilidad de Nissan, también
modificada por su pacto de competitividad.
Desde la Sección Sindical de CCOO
hemos indicado a la empresa que no se ha acordado nada con la plantilla, por lo
que la iniciación del tuno tres minutos antes, etc, es de forma totalmente
voluntaria y pendiente de que en la próxima semana los sindicatos y la empresa se
reúnan para fijar un acuerdo definitivo sobre la aplicación de dichas medidas.
La intención de la empresa es
negociar estas medidas a la vez que la renegociación de los términos del
acuerdo de flexibilidad ya que Nissan acabó firmando una bolsa de flexibilidad
de 200 horas mientras que en Acciona se acordó una de 80 (términos anteriores y
similares a los que Nissan disfrutaba hasta el acuerdo de marzo de 2013.)
Esperamos que esta misma semana
se inicien las negociaciones encaminadas a la renegociación de los términos de
la flexibilidad y la regulación de las nuevas medidas de competitividad de
Nissan en los puestos que se vean afectados por las mismas en Acciona.
