Durante
la mañana de hoy, se ha llevado a cabo la primera reunión del periodo de
consultas del ERE presentado por Acciona para la extinción de 138 contratos en
las plantas de Nissan de Montcada y Zona Franca.
En esta reunión, tal y como se informó
a la plantilla en las diferentes asambleas de trabajadores realizadas los
pasados días 26 y 27 de junio, la
Empresa ha hecho entrega de la documentación legal correspondiente a este
expediente de Extinción de 138 contratos. Esta documentación contiene los
motivos que llevan a Acciona a presentar el ERE que no son otros que la
intención firme de Nissan de recuperar los trabajos que realiza Acciona en
Kittings, PowerTrain, Nuevos Productos, recircular, calidad (Comedor 2) y la
totalidad de la planta de Montcada.
Desde la Sección Sindical de CCOO hemos
manifestado nuestro rechazo total a la presentación del Expediente de
Regulación de Empleo y hemos hecho constar la necesidad de que Nissan,
quién pretende utilizar los puestos de Acciona como mera moneda de cambio para
abaratar sus costes en el futuro retornando los mismos a otra empresa diferente
a Acciona, participe en la mesa
negociadora del ERE, o en una paralela para asegurar el futuro de la
plantilla de Acciona en los centros de Zona Franca y Montcada.
Así mismo hemos manifestado que personal de
Nissan está ocupando puestos, aunque sea meramente a nivel formativo o de
observación, de Acciona, situación que
ya está provocando que nuestro personal se sienta presionado e incluso pueda
llevar a afectaciones en el servicio logístico que prestamos.
Desde CCOO hemos indicado que, en
ningún caso, la intervención de personal
de Nissan que provoque paros de línea o incidencia alguna en el trabajo de
nuestro personal puede conllevar represalias por parte de Acciona. Hemos indicado
que la presión de que Nissan se vaya a formar en nuestros puestos conlleva una
mala fe en el proceso negociador del ERE, y si fuese necesario, hemos
manifestado que no dudaríamos en utilizar uno de los días de convocatoria de
huelga única y exclusivamente para que Nissan no presione a nuestro personal, a
demás de valorar las acciones legales necesarias para denunciar esta situación.
A
parte de estos asuntos, la totalidad de
los representantes en la mesa negociadora hemos exigido a la empresa la no inclusión
del listado de afectados (138) en la documentación que se nos ha entregado,
así como la que se va a registrar en la administración durante el día de
mañana. No podemos permitir que el listado de afectados puedan dividir a la
plantilla en nuestra lucha actual. Todos estamos en peligro, unos ahora,
otros en el futuro si no aseguramos nuestra continuidad en Nissan, no podemos
permitir que la Empresa utilice este listado como medida de división de la
plantilla. O MANTENEMOS TODOS NUESTRO
TRABAJO O CAEMOS TODOS.
Desde la Sección Sindical de CCOO
mantenemos nuestro compromiso total con la defensa de nuestros puestos de
trabajo, y vamos a llevar hasta la última consecuencia nuestras reclamaciones
de CERO DESPIDOS Y RETORNO DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO ANTES DE FEBRERO DE
2016.
Queremos agradecer el apoyo incondicional
de la plantilla y la ayuda en la concienciación de la necesidad de no realizar
horas extras, no colaborar y no formar al personal de Nissan hasta que
solucionemos y aseguremos nuestro futuro laboral.
Así
mismo queremos hacer hincapié en la importancia de no caer en falsas
informaciones o rumores que muchos “personajes” interesados puedan verter en
nuestra plantilla. En nuestra lucha se ve implicada Nissan (quiere cambiar de
Empresa para llevar su logística) la Plantilla de Nissan (que legítimamente
quiere mantener a su plantilla en la planta de cara a las bajadas de producción
de los próximos meses), la propia Acciona que quiere despedir a precio de saldo
y el resto de “personajillos” que se creen que tienen la bola de cristal y
quieren malmeter diciendo cosas tan feas como que “esta situación ya está
pactada”, “os van a echar a todos”, “mi cuñado me ha dicho que Acciona se va”, “a
mi me va a colocar mi padre en Nissan” o otra sarta de GILIPOLLECES que
esperamos que una vez conseguido nuestros objetivos como plantilla se tengan
que tragar!!!
LA PLANTILLA DE ACCIONA DICE:
NO AL ERE
CERO DESPIDOS
RECUPERACION DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO
NO A LAS HORAS EXTRAS
NO A LA COLABORACIÓN
La próxima reunión prevista en la mesa de
negociación del ERE, y que será la primera donde se aborde en profundidad
el problema y se buscarán las soluciones necesarias para mantener nuestros
empleos, se realizará el lunes 6 de
julio a las 10 horas en las oficinas de Acciona del Paseo de la Zona
Franca.
Mañana
se repartirán notas informativas como Comité de Empresa a toda la Plantilla, y
sobre todo, seguimos poniendo en marcha medidas de presión y movilización, tal
y como se informó en las asambleas.
SI NO HAY UN ACERCAMIENTO CLARO HACIA
NUESTRAS REIVINDICACIONES…EL 8 DE JULIO HUELGA!!!
Aquí
os dejamos algunos enlaces a notas de prensa sobre nuestro conflicto:
