Ayer
se llevó a cabo la primera reunión del ERE de Acciona. En esta reunión,
tal y como se informó a la plantilla en las diferentes asambleas de trabajadores
realizadas los pasados días 26 y 27 de junio, la Empresa ha hecho
entrega de la documentación legal correspondiente a este expediente de
Extinción de 138 contratos. Esta documentación contiene los motivos que
llevan a Acciona a presentar el ERE que no son otros que la decisión firme de
Nissan de recuperar los trabajos que realiza Acciona en Kittings, PowerTrain,
Nuevos Productos, recircular, calidad (Comedor 2) y la totalidad de la planta
de Montcada.
En
esta reunión hemos manifestado que personal de Nissan está ocupando puestos, aunque sea meramente a nivel formativo o de
observación, de Acciona, situación que ya está provocando que nuestro
personal se sienta presionado e incluso pueda provocar afectaciones en el
servicio logístico que prestamos. Hemos dejado claro que, en ningún
caso, la intervención de personal de Nissan que provoque paros de línea
o incidencia alguna en el trabajo de nuestro personal puede conllevar
represalias por parte de Acciona. Hemos indicado que la presión de que
Nissan se vaya a formar en nuestros puestos supone una clarísima mala fe en el
proceso negociador del ERE, y vamos a valorar las acciones legales necesarias
para denunciar esta situación.
La totalidad
de los representantes en la mesa negociadora hemos exigido a la empresa la no
inclusión del listado de afectados (138) en la documentación que se nos iba a
entregar, así como la que se va a registrar en la
administración. No podemos permitir que el listado de afectados pueda
dividir a la plantilla en nuestra lucha actual. Todos estamos en peligro,
unos ahora, otros en el futuro si no aseguramos nuestra continuidad en Nissan,
no podemos permitir que la Empresa utilice este listado como medida de división
de la plantilla. O MANTENEMOS TODOS NUESTRO TRABAJO O CAEMOS TODOS.
Desde
el Comité de Empresa mantenemos nuestro compromiso total con la defensa de
nuestros puestos de trabajo, y vamos a llevar hasta la última consecuencia
nuestras reclamaciones de CERO DESPIDOS Y RETORNO DE NUESTROS PUESTOS DE
TRABAJO ANTES DE FEBRERO DE 2016.
Queremos
agradecer el apoyo incondicional de la plantilla y la ayuda en la
concienciación de la necesidad de no realizar horas extras, no colaborar y no
formar al personal de Nissan hasta que
solucionemos y aseguremos nuestro futuro laboral.
La próxima reunión prevista en la mesa de
negociación del ERE, y
que será la primera donde se aborde en profundidad el problema y se buscarán
las soluciones necesarias para mantener nuestros empleos, se realizará el lunes 6 de julio a
las 10 horas en las oficinas
de Acciona del Paseo de la Zona Franca.
CERO DESPIDOS, NO A LAS HORAS EXTRAS, NO A LA FORMACIÓN, NO A LA
COLABORACION.
NO AL ERE