Esta comunicación corresponde a lo que recoge el acuerdo de flexibilidad y bolsa horaria firmado el pasado 19 de julio entre empresa y Comité. Con esta información se pretende que los trabajadores conozcan el saldo de su bolsa horaria y puedan llevar un mayor control de la misma.
El documento que la empresa está haciendo entrega es el siguiente:
Como veis es simple y contiene únicamente el saldo total de la bolsa horaria, por lo que cada trabajador debe comprobar que el saldo se corresponde con las horas realizadas y el descuento de los días que se quedó en casa por aplicación de la flexibilidad.
Desde CCOO, con la firma del acuerdo de flexibilidad del 19 de julio (del que disponéis de una copia haciendo click en el enlace anterior), valoramos muy positivamente y como un logro que durante años hemos perseguido, que el control de las horas realizadas por los trabajadores puedan demostrarse y llevar un control con la entrega de los documentos de asistencia que el acuerdo de flexibilidad incorporó.
De esta manera el control, el cobro y las posibles reclamaciones sobre las horas, sábados, etc, se han agilizado y las reclamaciones se han reducido al mínimo, ya que se puede comprobar rápida y fehacientemente la realización de cualquier hora extra o complementaria.
Os recordamos que los delegados de CCOO estamos a vuestra entera disposición para aclararos cualquier duda sobre la flexibilidad, su aplicación y el control de vuestro saldo de horas.
