VACACIONES PERSONAL MINI-TURNO DE NOCHE:
EL personal de miniturno
dispondrá de 5 días de vacaciones, por lo que deberán trabajar un total de 8
horas entre los días 23 y 24 o 30 y 31 de diciembre. Las alternativas son las
siguientes:
- Se trabajan 8 horas (en turno de mañana) un solo día, dando como trabajado el siguiente. (en un dia se trabajan las 8 horas)
- Se amplia la jornada de trabajo de 4 a 8 horas y se trabajan dos días (en total se cobrarían 8 horas más de salario.
- se acuerda el disfrute de esos dos días con un permiso no retribuido con un coste de precio día (unos 23 euros por día).
La próxima semana se os informará por vuestros mandos de la situación de cada uno de vosotros y las diferentes alternativas que os presentarán.
- Se trabajan 8 horas (en turno de mañana) un solo día, dando como trabajado el siguiente. (en un dia se trabajan las 8 horas)
- Se amplia la jornada de trabajo de 4 a 8 horas y se trabajan dos días (en total se cobrarían 8 horas más de salario.
- se acuerda el disfrute de esos dos días con un permiso no retribuido con un coste de precio día (unos 23 euros por día).
La próxima semana se os informará por vuestros mandos de la situación de cada uno de vosotros y las diferentes alternativas que os presentarán.
VACACIONES NAVIDAD TURNO NOCHE:
Para el personal del turno
de noche fijo 8 horas, las vacaciones se inician según el calendario laboral,
por lo que el último dia de trabajo será la noche del 20 al 21 de diciembre. y
la vuelta será la noche del 2 de enero siempre y cuando no se aplique
flexibilidad para el 2 y 3 de enero, situación que os comunicará el mando
oportunamente la próxima semana.
VACACIONES NAVIDAD TURNOS MAÑANA Y TARDE:
Para el personal
indefinido, las vacaciones son las del calendario de la planta, se finaliza el
viernes 20 y se vuelve a trabajar el 2 de enero. Queda pendiente que se
oficialice la aplicación de parada por flexibilidad el 2 y 3 de enero para X61
por lo que al personal de ese producto o producto compartido, durante la semana
próxima se le entregará la comunicación de flexibilidad o no.