PREVISIONES PRODUCTIVAS Y FINAL X83
A fecha de hoy y después de muchos cambios de
información por parte de Nissan, la previsión productiva para este año es el
siguiente:
- El final de la producción X83 puede ser alargado
hasta final de septiembre o mediado de octubre, manteniendo el final de la
producción del turno de noche en mediados de julio. Una vez se finalice la
producción en esta línea se empezarán los trabajos de adecuación para la
producción del one ton pick up que, según Nissan, podría ser lanzado en octubre
de 2015.
- En la línea 1 (X61), la producción del nuevo turismo
(B12L) se iniciará con normalidad en octubre de este año, pasando esta línea a
tres turnos.
- El declive productivo de X61b será a finales de año
cuando la producción no alcanzará las 90 unidades al día donde la mayor
afectación de nuestra plantilla la sufriremos en PowerTrain.
Estas
previsiones hacen que desde CCOO valoremos muy positivamente poder pasar este
periodo de cambio de productos con las medidas de flexibilidad actuales, ya que
al necesitar un turno más de producción en la línea 1 a partir de octubre, más
de la mitad de la plantilla de X83 pase a esa línea y, mediante rotaciones y
flexibilidad, la totalidad de la plantilla sobrante de X83 se recoloco en este
periodo de cambio.
CONTRATACIÓN EVENTUAL
La contratación eventual actual (X83 turno noche,
personal de sustitución de bajas y personal eventual por aumento de producción)
tienen previsto la finalización de sus contratos a finales de julio de este
año.
Desde CCOO hemos iniciado los trámites con la
empresa para iniciar una negociación para crear una bolsa de trabajo de este
personal para que en caso de necesidades de sustituciones de bajas, variaciones
futuras o, principalmente, cuando en 2015-2016 se inicie el aumento de la
capacidad productiva de la planta, este personal tenga preferencia a la hora de
reincorporarse a la empresa.
Así mismo, en la línea de conversión de contratos
eventuales en indefinidos, que desde 2011 CCOO ha priorizado en sus
negociaciones con la empresa y que en la actualidad hace que más del 75% de la
plantilla sea indefinida, hemos iniciado los trámites para convertir los
contratos de Obra y Servicio que superen los límites legales para los mismos,
sean convertidos en indefinidos antes de octubre de este año.
TABLAS SALARIALES
CONVENIO DEL METAL
El lunes 17 de marzo se comunicó la sentencia sobre
la denuncia presentada por los sindicatos CCOO y UGT en relación a los aumentos
salariales pactados en 2012 con la patronal. En este sentido, el Tribunal
Superior de Justicia de Catalunya ha dado la razón a nuestra denuncia fallando
lo siguiente:
“declara el derecho de todo el colectivo de trabajadores afectado por el
Convenio……..a que actualice los salarios con efectos del 1/1/2013, primero, con las cantidades lineales anuales….Grupo nº1 595,62 €, Grupo nº2 489,44 €,
Grupo nº3 309,60 €, Grupo nº4 238,24 €, Grupo nº5 171,71 €, Grupo nº6 124,85 €, Grupo nº7 123,76 €, y segundo, con el 1,7% correspondiente a la
diferencia del IPC real y el IPC aplicado bajo los criterios del Acuerdo de fecha
26/2/2012, con los correspondientes efectos económicos a partir del 1/1/2013…”
Ante esta sentencia, la patronal dispone de 5 días
para interponer recurso ante el Supremo, por lo que durante la próxima semana
informaremos sobre la situación del posible recurso de la patronal y de cómo
quedarían los salarios una vez aplicados estos aumentos.
