jueves, 26 de junio de 2014

SITUACIÓN CONTRATO ACCIONA EN NISSAN



Como todos sabéis, Acciona está en proceso de renovación del contrato con Nissan. En la actualidad este contrato se encuentra vencido y en fase de negociación que, según la empresa, está siendo complicada dada la situación exigida por Nissan en materia económica y de competitividad en la planta, exigiendo unos recortes importantes a Acciona para continuar con el servicio.

La últimas noticias que tenemos son que la prórroga de tres meses de contrato que se finalizan el próximo 30 de junio van a llegar sin acuerdo de renovación y que, por lo tanto, en el mejor de los casos  puede acarrear otra prórroga de tres meses en el contrato, llegando a septiembre de este año.

El panorama que se presenta ante esta situación, sin llegar a ser peligroso para los intereses de nuestra plantilla en la actualidad, puede llegar a convertirse en un problema para todos. La escala salarial de acceso en Nissan (inferior a los salarios de Acciona) y la posible puja de otras subcontratas para hacerse con los servicios que actualmente prestamos (con unas condiciones económicas diferentes a las nuestras), así como el extremo de que algunos puestos de Acciona puedan retornar a Nissan para que lo realicen su plantilla,  pueden convertir la renovación del servicio y la estabilidad de nuestra plantilla en una situación difícil y compleja para la que todos debemos estar preparados.

Desde CCOO actuaremos en consecuencia con los intereses de nuestros afiliados y del resto de la plantilla, por lo tanto, informaremos ampliamente del panorama que la empresa pueda presentarnos en este periodo de negociación con Nissan, del que esperamos pueda salir una renovación del servicio antes del último trimestre del año para afrontar el periodo valle de producción con garantías de estabilidad y seguridad en la plantilla.

Como ya os informamos, las exigencias de Nissan de abaratamientos por encima del 15% a todos sus proveedores actuales (Acciona entre otros) y futuros (los que optan a quedarse el trabajo de Acciona por ejemplo) no tienen que repercutir necesariamente en la plantilla.